STOCK-OPTIONS : Théorie et pratique

Auteur : Vincent Batailler.
Édition : Economica
Parution : 2005
Broché : 131 pages

Cet ouvrage sur les stock-options expose les enjeux financiers, juridiques et fiscaux d'un outil de rémunération trentenaire qui fait encore l'objet d'incompréhensions manifestes. Son approche se veut à la fois théorique et pratique, depuis la description des conditions dans lesquelles le plan est mis en place par l'entreprise jusqu'à l'étude de la gestion du patrimoine que constituent les stock-options pour les bénéficiaires… Il s'adresse à tous ceux qui souhaitent se familiariser avec un produit à la frontière entre la finance d'entreprise et la finance de marché.

EPARGNE SALARIALE : Plans d'épargne, PERCO-PEI-PEE, Stock-options, Participation et intéressement

Auteur : Rédaction EFL
Édition : Francis Lefebvre
Parution : 2004
Relié : 460 pages

L’ouvrage aborde tous les aspects des différents régimes prévus par la législation pour associer les salariés aux résultats de l’entreprise : stock-options, mais aussi plans d’épargne, intéressement, participation, bons de souscription de parts de créateur d’entreprise. Les questions sont traitées sous forme de fiches pratiques, illustrées de nombreux exemples et enrichies d’extraits d’accords existants. Il donne également des conseils sur la gestion des sommes récoltées au titre de l’épargne salariale au regard des exigences de sécurité et de diversification des placements.

LES STOCK-OPTIONS EN FRANCE : Théories et politiques

Auteur : Thierry Poulain-Rehm
Édition : L’Harmattan
Parution : 2003
Broché : 349 pages

Les stock-options sont depuis longtemps au coeur du débat sur la gouvernance d'entreprise. Le développement significatif de la pratique optionnelle au cours des années 1980 et 1990 s'est en effet accompagné d'une controverse sur sa nature participative. Afin d'éclaircir le débat, la présente recherche analyse les fondements des politiques d'options et les resitue dans leur environnement sociopolitique et économique.

LES STOCK-OPTIONS

Auteur : Philippe Jaffré et Laurent Mauduit
Édition : Grasset
Parution : 2002
Broché : 140 pages

Détenir des stock-options, est-ce seulement le privilège des patrons et des cadres de haut niveau ? Ou, au contraire, une récompense au mérite individuel ? La fiscalité doit-elle comporter des exceptions ? Comment taxer cette rémunération d'un autre type ?
Co-auteur de l’ouvrage, Philippe Jaffré a été président d'Elf-Aquitaine de 1993 à 1999.